公司經過十幾年的發展，工作范圍逐步擴大，各級領導人員也不斷增加，尤其是新的領導成員，需要培養提高?，F根據多年來公司眾多領導的正反工作經驗，歸納“領導工作方法十要”，希望公司各級領導率先力行，促進公司各項工作的迅速提高。 
　　一、要創建和諧氛圍，發揚友好互助精神。 
　　二、要樹立公心，提倡秉公辦事。 
　　三、要顧全大局，樹立全局觀念。 
　　四、要弘揚團隊精神，克服個人英雄。 
　　五、要開拓創新，不要因循守舊。 
　　六、要重視知識、人才，不要固步自封。 
　　七、要抓科學、抓發展，在發展中努力提高。 
　　八、要堅持原則，嚴格按規程、規章制度辦事。 
　　九、要搞五湖四海，善于團結各路人才。 
　　十、要不斷學習，努力跟上形勢發展要求。



    為了引導公司職工不斷發揚三維精神，沿著三維創業道路，奮發向前，特根據十幾年來的創業經驗，歸納十條要求，希望公司全體職工，認真學習，創造出更加輝煌的三維業績 
    一、要實踐三個代表，有一心奉獻三維的決心。 
　　二、要與時俱進，有不斷開拓創新的精神。 
　　三、要謙虛謹慎，有堅持三維團隊作用的品德。 
　　四、要認真嚴謹，有勤奮扎實的作風。 
　　五、要主動熱情，有不卑不亢的氣質。 
　　六、要敢抓敢管，有敢于負責的氣魄。 
　　七、要不畏艱難，有不怕吃苦的勇氣。 
　　八、要大公無私，有不徇私情的職業道德。 
　　九、要奉公守法，有不謀私利的廉潔紀律。 
　　十、要努力學習，有適應市場競爭的應變能力。 



　為了規范監理行為，提高公司形象，按國家現行的法律、法規、規范、行業標準及本公司的工作制度對監理人員工作要求作如下十點摘要（五嚴格、五不準）： 
   

    五 嚴 格 
　　一、嚴格遵守“誠信、守法、公正、科學”的監理執業原則，為各方創造更大的利益，維護公司良好的企業形象； 
　　二、嚴格遵照相關規范、標準、制度，現場監理必須將“四控制、兩管理、一協調”更加規范地做好，為“智”造每項經典工程而不斷超越； 
　　三、嚴格自律、以理服人、以德勝人、構建和諧，提高企業及自身的社會公信力； 
　　四、嚴格抵制各種不良行為，團結助人、集思廣益、建言獻策，為企業及自身的發展創造良機； 
　　五、嚴格執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，消除工作中的冒險性、盲目性、隨意性，有效地杜絕和控制各類傷害。


    五 不 準 

　  一、不準做有損公司形象、聲譽的事，不講有損公司形象、聲譽的話，有集體榮譽感，維護公司信譽； 
　　二、不準工作中存在“吃、拿、卡、要”的現象，嚴格按承諾辦事（技術簽證2個工作日完成、經濟簽證3個工作日完成。注：特殊情況需有正當理由）； 
　　三、不準在與公司性質相同的其他企業工作，不以個人名義承攬監理業務； 
　　四、不準徇私舞弊、弄虛作假，不得超越權限，堅持“真誠、科學、超越”的經營理念； 
　　五、不準違法亂紀，隨時接受各方的監督、管理、質疑及投訴。